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2009年佳能上海招聘會現(xiàn)場

　　9月13日，佳能（中國）有限公司2009年度上海大型專場招聘會在滬舉行。本次佳能專場招聘會以“結(jié)伴佳能 感動未來”為主題，面向華東地區(qū)招納人才，包括了佳能在上海、武漢、南京等城市的職位，吸引數(shù)千人到場參加面試。

　　隨著中國政府拉動內(nèi)需政策效應(yīng)的逐步發(fā)揮，以及全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，中國經(jīng)濟(jì)回暖迅速，2009第二季度的GDP增長達(dá)到7.9%。受這種良好勢頭的影響，佳能（中國）在上半年順利完成雙位增長，特別是影像消費(fèi)類產(chǎn)品繼續(xù)保持了市場占有率第一的好成績。近日來，佳能還向中國市場發(fā)布了一系列影像消費(fèi)類及辦公設(shè)備的新產(chǎn)品，為中國市場注入一股強(qiáng)勁的活力。

　　隨著下半年宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的好轉(zhuǎn)，佳能在中國的市場戰(zhàn)略也將進(jìn)一步展開。因此，佳能對于本土優(yōu)秀人才的需求也在增長。據(jù)佳能（中國）副總裁美野川久裕介紹說，目前佳能（中國）處于快速發(fā)展階段，需要更多的優(yōu)秀人才加入佳能一起奮斗。同時，佳能（中國）非常重視上海地區(qū)的市場，目前正在投入大量資源開發(fā)這塊市場，所以這次專場招聘會選擇在上海進(jìn)行。今年佳能（中國）在金融危機(jī)下不僅沒有裁員，而且在招聘中繼續(xù)保持對應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘計(jì)劃。此舉打破了許多跨國企業(yè)的陳規(guī)，被業(yè)界視為佳能加快本土化進(jìn)程，借本土人才深耕本土市場的表現(xiàn)。

　　據(jù)悉，參加本次專場招聘的數(shù)千名候選人，經(jīng)過了簡歷篩選、電話面試、邀請函確認(rèn)幾個階段后，才較終晉級較后一輪現(xiàn)場面試。佳能（中國）來自北京、上海、南京、武漢負(fù)責(zé)招聘的員工參與了當(dāng)天的招聘活動。

　　佳能自進(jìn)入中國以來，一直致力于本土化發(fā)展，人才本土化是佳能（中國）實(shí)現(xiàn)本土化發(fā)展的一個重要的長期戰(zhàn)略。佳能的目標(biāo)是較終實(shí)現(xiàn)本地公司本地人管理，100%本土化。為此，佳能制定了有效的人才培育機(jī)制，希望能通過各種切實(shí)可行的培訓(xùn)項(xiàng)目，使員工和公司共同成長，盡快達(dá)成目標(biāo)。此次招聘以“結(jié)伴佳能 感動未來”為主題，正是表達(dá)了佳能力求實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長，網(wǎng)聚本土優(yōu)秀人才的愿望。在全球經(jīng)濟(jì)還沒有走出低迷的情況下，佳能此舉再次表明了對中國市場的信心與責(zé)任。