11月14日晚，佳能（中國(guó)）華南地區(qū)的校園宣講會(huì)在廣州中山大學(xué)隆重上演。純英文的自我介紹、現(xiàn)場(chǎng)銷售技巧的測(cè)試，佳能（中國(guó)）采用創(chuàng)新的宣講會(huì)模式吸引每一位在場(chǎng)的同學(xué)。

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　　佳能（中國(guó)）有限公司副總裁渡邊昇表示，佳能（中國(guó)）一直以來(lái)都在努力進(jìn)行本土化，人才的本土化作為其重要的一環(huán)，更需要結(jié)合時(shí)代的發(fā)展與變化，適時(shí)地做出創(chuàng)新與改變。實(shí)習(xí)生培養(yǎng)項(xiàng)目就是佳能（中國(guó)）積極創(chuàng)新的表現(xiàn)之一。希望通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目，能讓更多優(yōu)秀的畢業(yè)生選擇佳能、愛(ài)上佳能、較終結(jié)伴佳能。

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　　 “今年的應(yīng)屆大學(xué)生主要以90后為主，” 佳能（中國(guó)）人力資源部總經(jīng)理森川剛志分析說(shuō)，“90后大學(xué)畢業(yè)生與社會(huì)招聘的求職者不同，他們主要關(guān)注的是工作的潛力與樂(lè)趣。所以，這對(duì)許多企業(yè)而言是新的挑戰(zhàn)。所以，我們從2011年起便啟動(dòng)了實(shí)習(xí)生培養(yǎng)招聘計(jì)劃，希望讓這些優(yōu)秀的畢業(yè)生們來(lái)到佳能，通過(guò)4個(gè)月的實(shí)習(xí)感受佳能帶給他們的發(fā)展?jié)摿εc工作樂(lè)趣。”

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　　目前，大學(xué)生們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)所面臨的較主要的問(wèn)題就在于自我定位不夠準(zhǔn)確。由于專業(yè)不對(duì)口與專業(yè)面太窄等原因，讓大學(xué)生們無(wú)法正確認(rèn)識(shí)到自己所適合與擅長(zhǎng)的行業(yè)領(lǐng)域，從而導(dǎo)致在進(jìn)入職場(chǎng)后工作積極度低，離職率高等現(xiàn)象。因此，像佳能（中國(guó)）一樣讓畢業(yè)生們?cè)谇舐毲吧钊氲亓私馄髽I(yè)情況，感受企業(yè)文化，并給予他們充分的實(shí)習(xí)時(shí)間來(lái)認(rèn)識(shí)工作性質(zhì)與內(nèi)容，成為了企業(yè)留住優(yōu)秀人才，加強(qiáng)雙向選擇機(jī)會(huì)的必經(jīng)之路。